2017年6月15日，南京大学生求职陷“贷款门”。毕业生小罗反映，他与南京雨花台区的某信息科技公司签署了就业协议，让他没想到的是，公司要求每位入职者要以贷款的形式交纳一万八千元。
事件回顾
如今盯上大学生的消费信贷可谓此起彼伏，上学期间各种“校园贷”，就连毕业了还有所谓的“求职贷”。
2017年3月，南京大学生小罗看到了江苏沛朗信息科技公司的招聘信息。月薪3千5到4千5，小罗投递了简历，并在6月份与公司签订了就业协议。
不过，入职公司的第一件事竟不是培训或工作，而是被告知要办理一个贷款。
贷款协议写到：“若在江苏沛朗信息科技公司就职满两年，期间所有贷款费用由本公司承担。若工作不满两年离开本公司，剩下的费用由个人承担。”该公司解释，贷款将用于培训，他们是用这种方式，留住人才。
都有话说
• 资深哥甲：孩子们，这先收钱再上班的公司就是骗你钱的，千万别上当。
• 职场人乙：就一皮包公司而已，欺负刚毕业的大学生。
• 社会人丙：应该严肃处罚这类公司，有一家查处一家。
今时今日
事件发生不久后就经核实，该公司不仅违规收取贷款押金，还存在违规发放1500元的试用期工资的行为，目前南京的最低工资标准是1770元。
根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。很明显，这家公司已经涉嫌违法犯罪。
现在，这家公司还依然健在，并在各大招聘平台上继续大摇大摆地招聘。
而互联网招聘平台对公司资料的展示页面上，丝毫见不到被处罚过的蛛丝马迹，让人唏嘘。
钱言后语
从“校园贷”到“裸贷门”，再到如今的“入职贷”，我们看到了大学生身处“异”时代的种种心态和弊端，，实在缺位太多。
到底是企业的违法成本太低了，？
有人可能会怀疑，为啥上当的都是大学生，真的是书读多了傻掉了吗？
老钱倒觉得，恰恰是因为大学生刚走出校园，求职心切又匮乏社会经验，这个锅不能全甩给涉世未深的大学生，毕业季已然来临，应届毕业生们可要千万小心。
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